2017年2月8日上午，JDB电子集团各单位2017年度KPI目标宣贯及责任书签订仪式在集团一号楼会议室隆重举行。集团全体中高层管理人员参加了会议，集团董事会直属机构和各子公司管理层代表在目标责任书上签字。

    会议首先对各单位2017年度KPI指标逐项进行宣讲，随后，集团领导分别作出重要指示。

    集团王剑总裁指出，2017年集团各单位绩效考核体系设置，除KPI关键业绩指标外，还设定了经营指标（收入/利润）超额奖、董事会特别贡献奖等考核奖项，明确了以经营效益为主要指标，同时须关注销售目标及年度重点工作计划达成率的考核导向。王剑总裁强调，今天举行仪式，在前期反复测算、研讨的基础上确定KPI目标，并由各单位高管代表全体管理人员在目标责任书上签字，这既是集团对各单位年度目标任务的正式下达，也是各单位经营管理班子对年度工作责任担当的体现，是各单位管理层对集团及自己做出的郑重承诺。他同时重申，2017年各单位能否有效推进工作并达成目标，对于集团后续发展非常关键。要求各单位中高层管理人员勇于承担、敢于挑战、攻坚克难，积极带领所在单位全体员工同心奋进，确保各项经营目标和工作任务全面完成。

    最后，王平董事长代表集团董事会对各单位年度工作做出指示，鼓励全体中高层管理人员要奋力拼搏、积极进取，在公司内部形成强大的驱动力和执行力，为集团2017年经营管理目标的实现提供强有力的支撑和保证；相信通过大家的共同努力，2017年的各方面工作会切实推进，各项经营目标会圆满达成，集团发展必将取得更大的进步！