宜居资产始建于2003年5月，十余年来宜居稳扎稳打，一步一个脚印，其中离不开集团的关怀，也离不开兄弟单位的支持，更离不开为之付出努力的一批又一批的宜居人。正如总经理王红宇先生常说的一样:宜居公司输出的产品就是服务，而服务的提供者就是全体员工。所以，尽管公司领导在每一项费用上都精打细算，唯独对于员工的培训，王总却是从来不计上限。随着公司五年规划的完成以及未来战略规划的指导，宜居未来承接管理的项目面积将几何倍数增长，所以人才的引进及培养工作就成了亟待解决的问题之一。

职业发展 坚定信心

自2012年3月29日宜居首期培训班开班以来，宜居培训学校已累计开班十三期，有500余名员工通过了宜居培训学校组织的课程学习及考核，顺利结业。至此，宜居培训学校已基本完成第一阶段的轮训工作。在培训中，培训观察员们共发现了73名优秀学员。在培训后，行政人事部为其建立了培训档案并定期跟踪。随着宜居培训课程体系及人才梯度的逐步完善，宜居培训学校共计为各项目培养了37名一线管理干部。同时，清晰可见的职业发展道路为每一个员工坚定了他们服务宜居的信心。

业精于勤 展望未来

目前，宜居培训学校已基本完成第一阶段的轮训工作，正致力于提升员工专业技能，掌握物业基础知识，搭建学习平台与倡导主动学习文化等方面。在宜居培训学校王总的《服务理念解析》课程中，王总为大家精彩的讲述了《卖油翁》的故事：康肃公善射，卖油翁倒油穿钱币孔入葫芦而钱币不湿，都因“无他，惟手熟尔”。故事虽短，寓意却远，就是所有技能都能通过长期反复苦练而达到熟能生巧的境界，正所谓是业精于勤，服务技能也是如此。

2014年是集团的“目标年”，也是宜居公司苦练内功的一年，通过公司各层级的贯彻，宜居人做到了人人有目标，人人有计划。伴随着行业最高标准的《专业管家工作手册》通过评审，宜居培训学校制定了详细的培训课程计划，将每周五设定为培训工作日，定期开展培训分享工作，预计至少有10期专业技能、5期专业管家的培训及4期宜居培训学校的培训。另外，针对专业知识类的项目级、班组级的培训也正式启动，在未来通过三级联动培训机制将为各项目输送更多地优秀人才。

学员感悟 吐露心声

杨莉君（宜居培训学校第十期培训班学员 现任锦汇城环境维护部领班）：我是一名环境维护员，听了王校长的课对我的触动极大，我不仅懂得了“孝”，懂得了怎样教育孩子、引导孩子“养成良好的习惯”，还学到了科学的劳动技能和礼仪礼节，懂得了高层次的服务理念，提高了自身素质，也让我今后的人生过得更加充实和美丽。

贺文兵（宜居培训学校第四期培训班优秀学员 现任方程式设施设备维护员）：经过宜居培训学校的培训，通过公司倡导的学习文化，让我对自己有了更深的认识，自己的视野变得更加开阔。现在我能站在不同的角度来看待问题，分析问题。通过校长的教授，让我了解了“习惯成自然，自然成性格，性格决定命运”，的重要性，也体会到了养成良好习惯的必要，感谢宜居带给我的改变。

郑娟（宜居培训学校第二期培训班优秀学员 现任香颂湖管家）：“自强不息，行胜于言”这是宜居培训学校的校训，也是每个宜居人信守的承诺。王校长正带领我们每一个宜居人用实际行动去践行，在这里，他不仅是校长，也是父亲，是给予我们展示自我的平台的地方，这就是我的第二个家。我将用实际行动将目标与梦想拉近。

吴建委（宜居培训学校第十二期培训班优秀学员 现任香颂湖秩序维护形象岗班长）：宜居培训学校的培训机会难得，通过培训，我在工作和生活中都得到了很大的改善与提高。通过王校长和老师的教导，我对自己的职业规划方向有了清晰的认识和明确的目标。“自强不息、行胜于言”不仅是宜居培训学校的校训，更是在王校长的带领下，我们每一个宜居人的信念。

吴俊（宜居培训学校第十二期培训班优秀学员 现任香颂湖秩序维护班长）通过宜居培训学校的培训，通过学习校长课程，我拓宽了视野，懂得了睁开眼睛看世界，懂得了充分了解并运用规则的重要性，也感悟到了 “用心工作、快乐生活”的意义，工作中用心、坚持，生活中助人为乐，养成良好的习惯，在工作中了解规则并充分利用规则，在工作中多学习、多操作，真正做到无他，惟手熟尔。

郑绍东（宜居培训学校第二期培训班优秀学员 现任香颂湖秩序维护形象岗班长，宜居培训学校助理教官）：宜居培训学校的培训经历，胜出了我社会经历的全部。因为，在宜居，是王总让我们了解到了责任心的重要，给予了我们发展的良好平台。在宜居培训学校，是校长让我懂得了“自强不息，行胜于言”的校训理念；是校长教会了我“忍为高，和为贵”的六字含义；是校长触使了我“换位思考，助人为乐”的成熟心态：是校长引领我做一个：“有礼，有节”的现代素质青年；是校长，推动了我做一个“超前服务意识”的“宜居服务人”。