为帮助新入职员工熟悉公司制度，了解JDB电子文化，更快地融入团队，迈好加入“JDB电子”的第一步，人力资源中心于2008年8月24日组织12名员工举行了入职培训。
    本次培训采取“有奖问答”的互动形式抽查了新员工对公司基本情况、规章制度、企业文化、人力资源制度的理解和掌握情况。
    随后，人力资源中心工作人员为新员工系统讲解了“JDB电子”概况、公司领导团队、企业文化、员工活动、行政管理制度、人力资源管理制度等，让新员工们对公司的企业文化、管理制度方面有了更全面和深刻的认识。

                                                                 人力资源中心
                                                                   2008.8.26